在事业单位里职称有用,直接和工资挂钩,在私企这两年职称评审也开始越来越受重视,在事业单位可是一直是受重视的,没有职称别想升职,没有职称别想加薪,没有中级职称别想评高级,处处看职称,在国企事业单位,职称就是一切,他是考核人才能力的标准,更是人才工资的制定决策者,不管你干多少年,不管你多么有能力,没有职称就是白搭。
个人申报。申报人员首先向单位提出申请,填写《专业技术职务任职资格评审表》,提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、外语、计算机合格证及获奖证等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样。
您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师,但是基本上无法越过中级职称评高级,高级职称能够通过的真的是少之又少,因为拥有了高级职称就是专家了!中级工程师是考评高级工程师的前提条件。高级职称不仅仅是企业资质升级和办理,还有资质维护都是需要具备职称的人才的,而且需要很多,建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
副高级职称申报条件: (1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。 (2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。 (3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。 (4)大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。 (5)其他符合评定条件人员。