员工在职证明

兹证明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。

公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室

邮政编码：____________

上级主管领导：______先生（小姐/女士）

联系电话：______（区号）__________（固定电话号码）

特此证明！

公司名称（盖章）：____________

责人签名：____________

日期：______年______月______日

上海领区韩国旅游签证在职证明模板

建议用公司抬头纸打印

在 职 证 明

兹证明我单位__________先生/女士， 自______年___月至今在我单位工作，任职为__________，月收入约为__________元。

此次预计于_______年____月___日 至___月___日 前往韩国旅游，我公司同意其在此期间休假，并担保其在韩国旅游期间遵守当地法律，并按时回国。

特此证明！

单位联系人： 必填 职位：必填

单位电话：必填 单位传真：必填

单位地址：必填

（加盖公司章）

年 月 日

我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。

申请签证时，资料清单里包含各种证明，在职证明就是其中非常常见的一种。在职证明，顾名思义，是经由单位开具的、体现你在该单位实际任职的一种证明。通常须包含如下信息：

1、申请人姓名、职务，收入和工作年限。

2、出行目的，访问时间和出行费用的承担方。

3、确认返还后保留职位。

4、注明担保申请人按期回国。

5、负责人姓名、职务及其签字。

6、单位名称，详细地址，联系电话和传真。

要注意的是在职证明通常需要和单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。