如何解决相关人员
相关人员通常指企业建造师，技术负责人和九大员。资质等级越高，人员要求越严格，要达到资质标准就不容易。配置人员仅仅意味着两种方式：招聘和文件保留。企业可以根据自己的需要分析是否还需要招聘人才。他们可以满足资质需求，并可以在项目建设中发挥作用。如果人员已经饱和并且只需要证书，他们可以选择档案保留的方式。
资质资格证书正本和影印件常常因招投标应用，应由专职人员存放，创建审核，备案和销户规章制度。职业资格证的年审和变动务必进行。一旦资格证书信息内容产生变化，应妥善处理变动程序流程。
申请基础及实力
建筑资质办理与公司的整体规模息息相关，需要达到一定的标准后才可以申请。就好比，施工队和个人不具备申请资质，需要先申请注册建筑公司，具备独立法人资格，那在这个过程中，就需要支付办公场地租赁、公司核名、以及银行开户等相关费用的缴纳。这其中，刚成立的建筑企业需要办理许可证，建筑资质升级和增项等。
服务代理费用
现有的资质办理，基本都是靠代理服务公司完成的，不同的代理机构收费也是五花八门，参差不齐。费用结算，一般是按照申请等级高低、是新办还是升级或是延续，根据企业不同的需求收费。