1、小时工是否有有效的健康证。因为小时工是来做饭的，与我们的饮食直接接触，我们在找小时工时首先要确定的就是小时工的健康状况，要确保招聘来的小时工没有任何传染病，从而保证自己的饮食健康。

2、要看小时工擅长什么菜系，比如本人喜欢吃辣，在招聘小时工时肯定就需要看她是不是擅长川菜，这个如果不提前了解，万一招聘一个擅长鲁菜系的小时工回来，那吃饭时可就傻眼了，就算你强迫她给你做偏辣的菜也不一定好吃。所以还是提前确定的好。

3、小时工的居住位置。一般请小时工都是要指定时间到指定地点服务的。万一招聘的小时工居住位置与自己非常远，就会产生两方面不好的影响，一是小时工往返交通成本过高，远距离活动也比较累，时间长了容易造成小时工离职，自己还需要重新招聘、适应。二是距离太远，可能会因为各种事情无法按时到达岗位工作，从而耽误自己的安排。