网络教育的教学过程
湖北中教教育发展研究中心 2019-09-03 16:00 2935次浏览
通过网络来实现教学过程中的交互,主要有以下几种形式:
1)使用BBS技术,构建课程教学留言板。学生可以将学习过程中遇到的问题提交到留言板,教师或其他学生可以为其解答;
2)使用MSN、QQ、NetMeeting软件,构建实现辅导室。这几个软件均是实现信息交流软件,支持文字、声音、视频、电子白板等形式的交流,可以提高教学过程中的交互性。
3)使用Email技术,设置教学辅导信箱。以上两种形式均有实时性要求,如果教师或学生未实时参与,那么不能保证事后能收到(看到)相应的教学信息,为此可以使用教学信箱加以弥补。教学信箱的帐号、密码可以公开,以便学生间也可以相互解答问题。
4)借助于编程技术,进一步加强交互性,实现个性化教学。编程语言的特点是根据不同的信息输入可以产生不同的信息输出,使用Visual Basic、Flash等编程语言,根据教学内容、教学进度等,以适当逻辑设置信息群,就可以达到加强交互性的目的。
湖北中教教育集团创建于2006年,是在湖北省人民政府提出建设人才强省,确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下,在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的人力资源培训与开发服务平台。2008年改制成为民营人力资源开发机构,目前已经成为湖北地区专业的人力资源开发、评鉴、培养机构。由武汉中教企业管理咨询有限公司负责运营工作。
作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地,作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、国家开放大学中教学习中心、武汉市广播电视大学成人学习中心。湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室。
湖北中教教育发展研究中心是在贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,教育部、全国总工会、湖北省人民政府民工学历与能力提升行动计划实施方案的号召下,由湖北中教教育集团、武汉中教企业管理咨询有限公司、湖北人力资源开发网联合成立的专业从事成人教育发展与改革、成人教育模式创新、成人教育推广、教育课程设计、企业员工学历教育、企业员工职业培训、专业技术人才评审等相关领域的成人教育、成人学习培训研究机构。
作为国家开放大学武汉市幼儿园园长(骨干)学历提升计划办公室,湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室;国家开放大学武汉市公安系统警务辅助人员学历提升计划办公室。
从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨,致力于湖北省内人力资源开发。从2010年开始承担组织“湖北企业基层骨干学历培训计划”;“国家开放大学武汉市幼儿园园长(骨干)学历提升计划”,“国家开放大学武汉市公安系统警务辅助人员学历提升计划”;“武汉市非公企业专业技术人员职称申报讲座”等系列活动。搭建学历教育、岗位能力培训学习平台。目前已经为3000多人提供了学历教育、继续教育和培训学习服务。
积极响应教育部、全国总工会、湖北省人民政府“农民工学历与能力提升行动计划实施方案”的号召。分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学。得到了100多所企业的大力支持。并与国家相关教育部门联合组织了大量的成人教育研究、成人行业培训、专题培训服务工作。
被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。
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