证明材料：
医院诊断证明：通常要求县级以上或二级甲等以上医院开具，部分学校要求三级以上医院，证明上需写明病情及“不宜参加军训”等字样。
辅助材料：病历本、检查报告单（如化验单、B超、CT等），能佐证诊断的真实性。
特殊情况：已服兵役的提供退伍证，残疾学生提供残疾证，可申请免训。
去医院开健康证明流程：
1、先给当地的疾控中心打一个电话，告诉工作人员需要办理一个健康证明。
2、去疾控中心或其指定的医院，领取体检表。
3、去收费处缴费了。
4、进行采血、化验、胸透、内外科常规检查这些项目。
5、等待结果。具体的等待时间各个地区是不太固定的。最快的第二天可以下来，慢的一周左右。
公司体检一般包含内科、外科、胸透、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、眼科等检查。
1.一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2.胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
3.心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
4.血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：血、感染等等。
5.尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
6.肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
7.肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。
少部分公司还会为女性安排：
1.腹部彩超检查。
2.外阴、白带常规等检查。
公司年度体检的常见项目其实有很多，很多公司都会制定一个体检规划，其中就包括了尿常规检测，肝功能检测，肾功能检测和胸透，尽管这些体检项目的费用较高，但是公司如果秉承着为员工负责的态度，在生产和经营，那么企业就应该为员工提供这样的福利待遇。
