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  • 个人交社保与公司交社保有什么区别?划重点!

    骏伯人力资源集团有限公司 2020-11-30 16:55     1403次浏览
  • 在生活中,社保是每个人都会接触的,有的人通过公司缴纳社保,而有的人以个人名义缴纳社保,那么个人交社保和公司交社保有什么区别呢?或许很多人都搞不明白,快来看看吧。

    点,性质不同

    单位缴纳社保属于职工保险,包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,法律规定,单位必须为员工缴纳社保,带有强制性,不可以自由选择;

    个人缴纳属于城乡居民保险,属于灵活就业人员保险,只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。

    第二点,缴费比例不同

    单位缴纳为我们缴纳的全部,包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,就是所谓的五险一金;

    个人缴纳属于灵活就业,只可以缴纳养老保险和医疗保险,其他险种及住房公积金不可以缴纳;

    缴纳社保比例: 养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;

    工伤保险和生育保险不需要个人承担,全部由企业承担;以个人名义缴纳社会保险费用全部由个人承担,等于全部的钱都是自己交的,而且部分还会划入统筹账户,统筹账户的钱是不能取的。

    第三点,缴费基数不同

    公司缴纳社保时,是按照职工上年度所在地区的平均工资来计算,从300%-60%之间,企业按照工资的一定比例给员工缴纳社保,也就是跟员工的工资有直接关系。

    社保比例为:60%、80%、、300%等不同档位;

    个人缴纳社保也分为:高、中、低三档。

    第四点,户籍限制

    个人缴纳社保必须为本地人,而外地只能参加职工社保;

    个人的是没有医疗费用进账的,单位的每个月会有一定的医疗费用进账。

    发布:彭小明
  • 公司简介

    作为一家专业的人事机构,骏伯人力成立于2003年3月,全国服务地区覆盖有333个,广东省内21地市均有设立直属分公司,深圳、佛山、东莞、惠州、珠海等都有骏伯服务网点。团队专业、服务,致力成为中国最品牌的人力资源服务供应商。超过13年的行业经验,深得上级部门及客户的认可,荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供劳务派遣、劳动事务外包(社保代理)、业务外包等服务产品。

    联系:彭小明

    手机:13760141318

    电 话:0755-83989606

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